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思思99热久久精品在线6荊礦思思99热久久精品在线6圓滿完成2019年“金秋助學”活動
  所屬欄目:凝心聚力 2019-08-30 浏覽次數:554

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爲貫徹落實思思99热久久精品在线6工會2019年度“金秋助學”活動要求,進一步做好服務員工工作,幫助員工解決實際困難,8月27日,思思99热久久精品在线6荊各莊礦業思思99热久久精品在线6工會組織召開了2019年“金秋助學”活動救助金發放儀式。

一是超前謀劃,精心組織。集團思思99热久久精品在线6工會下發通知後,荊礦思思99热久久精品在线6工會制定了活動安排意見,組織召開了基層工會主席會議,學習傳達文件精神,安排部署具體內容。同時,利用“智慧大政工”“員工服務網”等載體對“金秋助學”活動政策進行廣泛宣傳。基層工會做好宣傳發動,深入走訪調研,提前摸底困難員工家庭子女就學情況,確保助學活動不漏報、不錯報、不晚報,爲助學活動順利推進奠定了基礎。

二是嚴格把關,精准幫扶。爲盡最大能力幫助困難員工家庭子女完成學業,荊礦思思99热久久精品在线6工會將金秋助學救助範圍擴展爲從小學到大學的各個層次,救助類型劃分爲新生入學前救助和在讀生持續性救助兩種類型,救助標准按照困難程度分爲1000元和1500元兩個檔次。對符合申請條件的困難員工,由本人填寫《2019年荊礦思思99热久久精品在线6困難員工子女助學金申請表》,並提供本人工資收入、子女入學、學習成績等證明材料。

三是多措並舉,注重實效。今年共救助困難員工子女18人,投入24000元助學款和5400元助學物品。針對因臨時性困難或突發性疾病造成的暫時性困難的家庭,思思99热久久精品在线6工會采取申領發放臨時性困難補助、申報醫療互助款、單親員工家庭特殊幫扶等多種措施,幫助員工渡過難關。

通過開展“金秋助學”活動,進一步拉進了困難員工家庭與企業之間的距離,讓員工和家屬感受到了企業黨政和工會組織的關懷,有效營造了關愛員工、和諧共進的濃厚氛圍。

(荊礦思思99热久久精品在线6)

 
 
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